💬トピックに含まれる意見
民間給与との比較方法を透明化すべきだ（2件）
懸念2
当事者 1事業者 1
- 民間企業の給与には幅があるため、国家公務員給与との比較基準が明確でないと指摘されている。
- 比較に用いる企業規模や給与層の詳細データを公開し、決定プロセスの透明性を高める必要があるという意見がある。
- 公務員給与決定の正当性を国民に示すため、根拠となる調査方法の信頼性確保を求める声がある。
このトピックに含まれる2件の意見
民間との給与比較の方法が見えにくい
懸念事業者元公務員1週間前
“民間との格差と言っても、民間の給与は幅広いので、比較の方法が不明。公務員の新卒希望が減ってしまっているのは、仕事か大変な割に給与が低いからです。