💬トピックに含まれる意見
定年後の職員も民間並みの待遇にすべきだ（3件）
期待2懸念1
事業者 1市民 2
- 人口減少に対応するため、定年後の職員が経験やスキルを生かして働き続けられる環境を整備する必要がある。
- 民間と同等の待遇を実現することで、民間人材の流動的な登用が促進される。
- 定年後職員のボーナスが常勤職員の約半分のままであることを問題視する意見がある。
このトピックに含まれる3件の意見
定年後と任期付の待遇差は不公平
懸念事業者元公務員1週間前
“正規職員は定年後は3割カットです。任期付職員は定年がなく、60歳以上は給与のアップがないだけでカットはないので、同じ仕事していても不公平です。
定年後の経験を生かせる環境を望む
期待市民1週間前
“今後人口が減っていくので、定年後も経験やスキルを生かして働きやすい環境があると良いと考えています。また待遇面も民間と同等とし、民間からの人材登用も流動的になるといいですね。