💬トピックに含まれる意見
特別職の給与を実績評価に基づいて決めるべきだ（3件）
懸念3
当事者 1市民 2
- 役職名ではなく目標達成度などの実績で給与を評価する仕組みに変更することを求めている。
- 大使や大臣などの職務に応じた数値指標を設定し成果に応じて給与が増減する制度の導入を主張している。
- 一般公務員との自動的な連動ではなく職種に応じた個別評価に基づく給与決定を求めている。
このトピックに含まれる3件の意見
業績と切り離した給与増額に納得できない
懸念当事者一般会社員1週間前
“民間のボーナスと公務員の所得 給与を一緒に考えるのは そもそも間違っておりますボーナスも給料も労働の対価で価値を示してこそ もらえるものです 何も仕事が変わっていないのに給料が増えること自体に納得はいきません