💬インタビューレポート

ご協力ありがとうございます。国家公務員の給料を上げ、転勤や休みの仕組みを見直す法案について、暮らしの場面から率直なお考えを伺います。 この法案とのかかわりで、いちばん近いものはどれですか？

ありがとうございます。この法案について、現時点でどの程度ご存じですか？

ありがとうございます。国家公務員の月給とボーナスを、民間との給料差をうめるように上げる法案です。あわせて、転勤で引っ越した職員への手当と、理由を問わず年7日まで取れる無給の休みを新しく作ります。 今回の法案について、全体としてどのように評価していますか。

良いと感じているのですね。今回の法案で、あなたが特に気になっている点はどれですか？

給料やボーナスの上げ幅が気になっているのですね。そう感じるのは、暮らしや仕事のどのような場面からですか？

承知しました。 有給休暇を使い切ったあとに、休みが必要になった場面はありましたか？

差し支えない範囲で、そのときはどのようにしのぎましたか？

欠勤として休まざるを得なかったのですね。法案では、転勤で遠くへ引っ越した人への毎月の手当は、原則として異動の翌月から3年間支給されます。どのくらいの間出すのがよいと思いますか？

事情に応じて柔軟に延長できる仕組みがよい、というお考えですね。 最後に、この制度を設計する人に、何か一つ伝えるとしたらそれは何ですか？

ご意見ありがとうございます。給与や手当だけでなく、所定の就労時間で業務が回る組織づくりと業務効率化を重視すべき、というご指摘ですね。 これまでの内容をまとめ、レポートを作成します。

お時間をいただき、ありがとうございました。ここまでの内容をもとにレポート案を作成しました。